为什么不建议90后交社保，年轻人都认为过早交社

社保，对于大多数求职者来说，是求职时与雇主协商的必备项目之一。许多公司都会为员工缴纳社保，而个人也需要承担一部分费用。近期，有针对90后是否应该缴纳社保的议题引起了广泛关注。那么，为什么有些90后认为缴纳社保对自己不利呢？

对于90后而言，他们相对年轻，需要缴纳的社保时间更长，这意味着他们要为社保投入更多的时间和金钱。他们真正能够享受养老金的时间相对较短，这让很多年轻人觉得不划算。社保费用是从工资中扣除的，对于一些收入不高的年轻人来说，缴纳社保后，他们的生活质量可能会受到很大影响。一些年轻人宁愿选择将这部分资金积攒起来，以备不时之需。

我们也不能忽视缴纳社保所带来的好处。退休后，我们可以领取养老金，为我们提供稳定的经济来源。只要我们累计交满15年社保，达到退休年龄后就可以开始领取养老金。社保中的医疗保险可以为我们报销医疗费用，减轻我们的经济压力。我们还能够在生育、失业和工伤的情况下获得一定的资金或物质补助。

对于是否缴纳社保，每个人的情况都是不同的。如果你有足够的资金储备，那么缴纳社保无疑是一个明智的选择。因为其中的住院和生育补助可能在不久的将来就会用到，这可以为你节省一定的费用。但如果你目前经济状况较为紧张，那么你可以根据自己的实际情况做出选择。

缴纳社保对于年轻人来说既有好处也有不利的情况。我们应该根据自己的实际情况来做出选择。我们不能只看到眼前的好处，也要为未来的生活做好打算。毕竟，社保是为了保障我们在退休或面临困难时能够有所依靠。我们应该全面考虑，做出最适合自己的决定。我们也应该了解社保的相关政策，明确自己的权益和义务，以便更好地规划自己的未来。