拼多多怎么了，两起死亡员工事件让拼多多受到

在当代社会，对于压榨员工的公司，许多上班族都感到无奈与反感。它们仿佛重现了昔日的资本主义集团，不仅工作时间被无情延长，薪酬待遇也难言公正。当微博热搜上某明星的豪华住宅以1.5亿引人瞩目时，紧随其后的拼多多两名员工相继离世的消息令人震惊，让人不禁要问，拼多多究竟发生了什么？

拼多多事件引发的关注

在2021年的新年伊始，令人痛心的消息接连传来。在短短的12天内，拼多多竟有两名员工离世。先是年轻的女员工不幸猝死，再是另一名员工跳楼身亡。拼多多的回应却让人心寒和愤怒，他们竟然声称这是员工自己的选择，与拼多多无关。这样的回应无疑激发了公众的愤怒，也引发了人们对资本家的反思。网友们开始质疑，身边的压榨行为是否应该被劳动人民积极反抗。网友们不禁要问，现在的拼多多是否正在步上富士康的后尘？

时代的背景让人们不禁想起那些底层人民用自己的双手、甚至健康和生命来换取生活的艰辛。他们得到的又是什么？面对员工的离世，我们不禁要思考，是员工自身的责任，还是公司的压迫？在这个时刻，我们只想提醒每一位朋友，面对996工作制，如果你的身体无法承受，那么请勇敢地拒绝。生命至上，健康无价。

那么，什么是996工作制呢？

996工作制的解读

996是一种违反劳动法规定的工作时间制度。它指的是早上九点开始工作，晚上九点下班，中午休息一小时，一天工作十小时，并且一周工作六天的制度。这种制度被许多人批评为恶劣的工作制度，引起了广泛的不满。如果朋友们在未来的工作中遇到这种制度，请坚决拒绝，不要为其所困。我们应该联手抵制这种不公的制度。当我们面对不公时，不仅要敢于说不，更要懂得保护自己，寻求合法途径来维护自己的权益。【查看详情】

在这个时代，劳动者的权益应该得到充分的尊重和保护。让我们一起为公平、正义和尊重劳动付出努力，让每一位劳动者都能得到应有的尊重和待遇。