世界现存最久最古老的企业 至今1400多年

现存最古老的家族企业，当属赫赫有名的“株式会社金刚组”。自公元578年诞生以来，金刚组便专注于寺庙建筑领域，以其精湛的技艺传承千年，成为了世界上最古老的家族经营公司，历经四十代的传承至今仍然屹立不倒。

那么，金刚组如何在这漫长的岁月里，始终保持其长寿的秘诀呢？让我们一起探寻其背后的故事。

据东京商工调查公司的一份报告揭示，金刚组之所以能够长寿，关键在于其诚信经营和不上市的策略。日本帝国数据库对四千家老企业的调查显示，“信”和“诚”是企业长寿的第一要素。而上市往往容易让企业陷入投资浪费和轻率扩张的困境，这对企业的长期发展是不利的。金刚组也曾一度面临险境，但最终凭借着诚信精神和专业专注成功实现了重生。

在金刚组公司内部，有一个桐木箱子中保存着珍贵的手稿。这是1801年，第32代首领金刚喜定所立的家训，列出的16条内容大致体现了诚信精神和敬奉神佛的价值观。这些价值观的坚守是金刚组得以传承千年的重要原因之一。

金刚组的传承之路并非一帆风顺。在历史上，它曾多次面临危机。在每一次危机中，金刚组都能够凭借自身的努力和对传统的尊重成功度过难关。特别是在家族企业转型时期，金刚组经历了最大的危机和转机。在1955年转型为有限公司后，金刚组专注于寺庙建设，凭借着对传统技艺的珍视和专业精神的传承，成功获得了大阪高松企业的支持，得以继续发展。

金刚组的悠久历史可以追溯到圣德太子笃信佛教的时代。公元578年，为了庇护佛法和信众，圣德太子请来了名匠创立金刚组，并留下了许多珍贵的文化遗产。除了四天王寺外，法隆寺、大阪城以及日本的重要文化遗产如偕乐园等都是金刚组的杰作。金刚组世代传承建筑古法，坚持使用传统技术建筑寺庙，展现了工匠的手工巧艺。

金刚组的传承方式也值得一提。它不采用长子继承制，而是选择有责任心和智慧的儿子继任。在无子的情况下，甚至会招上门女婿改姓以保证传承衣钵。职人精神一以贯之，各组的组长不仅亲自动手作示范，而且专干重活难活。这种独特的传承方式也是金刚组能够历久弥新的重要原因。