为什么不建议90后交社保医保养老保险，四点原因

当下正规公司通常为员工提供的五险一金福利中，五险即为社保，这一社会保障制度对于每个人来说都是极为有利的。尽管个人需要承担一半的费用，但对于来自社会的关怀与福利保障来说，这笔投资无疑是值得的。关于为什么有些声音不建议90后交社保的问题，今天我们将从奇事网的角度深入一下。

为什么不建议部分年轻群体忽视社保的重要性？实际上，社保的交纳是非常必要的，它为我们提供了众多的福利和保障。以下是四个让人坚定交纳社保的理由：

一、为未来生活提供稳定收入

交纳社保的一个重要原因是，当我们退休后，养老金将为我们提供一定的经济来源。虽然养老金的金额可能不是非常巨大，但它足以保障我们的日常生活需求。投入的资金相较于返还的金额来说，实际上是相对较少的。更重要的是，养老金也可以作为一种对抗未来通货膨胀的手段，让我们在退休后能够安心享受晚年生活。

二、满足职工基本医疗需求

没有医保，医疗费用将是一个沉重的负担。对于普通家庭来说，医疗费用可能直接导致倾家荡产。而医保可以报销60%的费用，极大地减轻了家庭的经济压力。在我们身体健康的时候，可能不太能感受到医保的重要性。但一旦面临疾病，医保的作用将无可替代。

三、失业时的保障

有时候，由于各种原因，我们可能会离开公司寻找新的工作机会。在失业期间，失业保险将起到关键的作用。它会在我们失业时每月提供一定的资金援助，帮助我们度过难关，直到找到下一份工作。

四、遭遇工伤时的赔偿

如果在工作中发生工伤，导致受伤或残疾，我们将获得社保的补助和一定的赔偿。这一福利的范围非常广泛，包括各种意外情况。当我们在外受伤时，一定要确认自己是否可以获得补偿。按时缴纳社宝的我们，这些福利都是应享的权益。

社保作为社会保障制度的重要组成部分，为职工提供了全方位的福利和保障。对于90后来说，交纳社保是非常必要的，它可以为我们提供老年收入、医疗保障、失业保障以及工伤赔偿等重要福利。我们应该充分认识到社保的重要性并积极参与交纳。